如今，職業素養和技術規范已經成為了企業用人過程中重視的內容之一。如何培養出既有良好的職業素養，又能夠規范標準完成工作的人才成為了職業院校思考的問題。鄭州萬通汽修學校從6S管理出發，注重學生行為規范訓練，形成卓越規范的生活和學習習慣，成就新時代的汽修職業人。

鄭州萬通汽修學校—職業養成教育

據了解，在人才培養過程中，鄭州萬通汽修學校推出“專業教育、校規校紀教育、安全法制教育、軍訓、行為規范訓練、素質養成訓練”為主要內容的“三教三訓”， 真正讓學生成為企業需要的高素質職業技能型人才。其中，行為規范訓練作為培養學生職業素養和技術規范的主要方式在學生學習生活中占據了重要位置。

在學習過程中，鄭州萬通汽修學校引入企業6S管理標準，要求學生規范操作流程和步驟，操作工具擺放整齊、操作步驟規范有序，養成良好的職業習慣。在生活過程中，鄭州萬通汽修學校更是要求學生嚴格遵守校園紀律和規范，宿舍被褥疊放規整、生活用品整齊劃一。

鄭州萬通汽修學校6S管理制度

為了檢驗學生們的執行水平，幫助學生更好的養成職業習慣，鄭州萬通汽修學校經常通過宿舍6S評比、教學場所6S評比等方式，督促學生按照規范來執行。在評比過程中，學生們的表現都非常不錯，無論是教室還是宿舍，都嚴格按照規范來執行，體現了良好的職業水平和素養。

學生宿舍的6S管理

職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素，但是習慣的養成并非一朝一夕，想要整體素質得到提升就必須要長期規范自身行為，萬通的學生真正做到了這一點。鄭州萬通汽修學校通過三教三訓，實現高素質、規范化汽修職業人的培養，為行業輸送更多更優質的新鮮血液。