現如今社會發展呈現多元化，隨著網絡時代的高速發展，公共透明度也在不斷增強。從初震驚國人的"毒奶粉"，到現在改頭換面的“皮鞋果凍”、“毒膠囊”，公眾監督時刻都在將一些不可見光的丑惡推至了輿論的風口浪尖。“后臺硬”、“拼爹忙”、“潛規則”，即便各種手段花樣百出、愈演愈烈、無孔不入，然而網絡背后的各類群體總會以短的時間挖掘有效的信息，讓一些事件在公眾面前無處遁形，接受全民討伐。 “1991年出生，2010年9月參加工作，大學，副局長”，2012年4月18日，一則關于90后女干部公示的消息引起了廣泛熱議。值得網友們關注的是對90后身份和。不到19歲就大學畢業，工作不到一年半就升副局長，被網友們戲稱為“湘潭神女”。不少網友發帖質疑此人的身份和背景。還有不少網友直接懷疑此次公選的公正性。網友指出，雖然公示名單中包括姓名、性別、出生年月、籍貫、文化程度、政治面貌、工作年月、現任職務、擬任職務等各項信息，但其所有人的文化程度卻如出一轍，統為“大學”，沒有介紹、畢業院校等信息，這不得不引發廣大網民的懷疑。

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據了解，湘潭市委組織部對此也做出了調整，但并沒有給出合理解釋。有領導稱，這是組織部提出的選派干部“跟班學習”的舉措，每年都有，其中既有領導干部，也有普通干部，并不是為了提拔才讓她去發改委學習的。此后，相關部門做出了暫緩該90后女生任用的決定。 此次事件引發了眾多議論，多數人都在懷疑社會的公平性，對社會上的灰色面提出質疑。然而，有一點是所有人都不可忽視的，那就是這個社會始終是能力至上的，沒有真才實學，即便是托關系、走后門，一路順風順水的邁入某機關單位的門檻，終也不代表就能高枕無憂，在社會透明度如此強大的現實面前，沒有真正的才能，你還能走多久。 對此，筆者走訪了鄭州萬通汽修學校的專家。專家表示，在汽修行業里，這樣的事情是沒有后門可走的。走后門相對來說是因為能力不足或缺乏競爭優勢才采取的惡性競爭手段。當今社會，汽車行業正在不斷升溫，隨之而來汽修行業也正蓬勃發展。汽修人才的急缺無可厚非，相應的人才需求也已經走向了一個更高、更廣闊的層面。隨著機遇的到來，能力就顯得更為重要，這就不是單憑關系可以解決的問題了。如果真正掌握一門技術，成為行業中的人才，往往無需絞盡腦汁走后門，許多大門都會向你敞開。

萬通學子實訓課師生其樂融融.

“學校在培養人才的過程中，特別重視學生的能力培養，這里的能力不僅包括技能和實踐、理論和文化知識，在學生綜合素質培養上也格外注重。因為這些關乎到他們的未來，他們的人生之路。投機取巧是和自己過不去，在學校偷懶也只能自欺欺人，接受社會的檢驗，只有汽修精英才能真金不怕火煉，成為佼佼者。”鄭州萬通汽修學校的班主任如是說。 鄭州萬通汽修學校是全國知名的汽修教育院校，憑著良好的信譽和的育人環境，為社會培養出來了眾多汽修人才。“崇德尚能，理實合一”，作為每個學生學技術的根本，影響了他們一生的道路。在注重學生能力培養的基礎上，開設大、課程，并與“211”院校——鄭州大學強強聯合，全面培養學生的綜合能力。長期以來，在眾多用人單位中獲得良好贊譽。